Escola Paulista de Medicina
Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva 

 

 

Disciplina: TEORIA DAS TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES E GESTÃO EM SAÚDE – TOGS

  • Nome/título
    TEORIA DAS TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES E GESTÃO EM SAÚDE – TOGS
  • Responsável
    Rosemarie Andreazza e Adema Arthur Chioro dos Reis
  • Corpo Docente
    Adema Arthur Chioro dos Reis; Javier Amadeo; Leonardo Carnut
  • E-mail para contato
    rbac48@gmail.com
  • Início - inscrição
    2021-06-21
  • Término - inscrição
    2021-08-04
  • Início - curso
    2021-08-11
  • Término - curso
    2021-10-27
  • Local
    será realizada à distancia pela plataforma zoom
  • Dias e Horários
    quarta feiras a cada 15 dias das 8 às 18h
  • Vagas/ Número máximo de alunos
    20
  • Carga horária - Teórica
    54
  • Carga horária - Prática
    36
  • Carga Horária Total
    90
  • Creditos
    6
  • Critérios de ingresso
    a disciplina aceita alunos tanto alunos regularmente matriculados em diferentes programas de pós-graduação, como também alunos ouvintes.
  • Ementa
    A disciplina parte da caracterização e da crítica da abordagem estrutural-funcionalista e sistêmica das organizações, por entendê-la como ainda hegemônica nos vários modelos de gestão que são discutidos contemporaneamente, incluindo as organizações de saúde. Tal abordagem, apesar de predominante, é insuficiente para dar conta da complexidade da gestão em saúde. Debate-se alguns aspectos da atual da teoria da organização e explora algumas possibilidades alternativas, com particular ênfase na produção crítica na área da saúde. Com os seguintes objetivos: • apresentar o paradigma estrutural-funcionalista da organização, criticando seus fundamentos;
    • apresentar elementos para construção de uma teoria organizacional crítica, a partir de cinco mapas teórico-conceituais (As múltiplas dimensões do cuidado em saúde como guia da gestão em saúde; Organização, Instituição e análise institucional; Teoria Geral da Administração: A crítica ao estrutural-funcionalismo; Autoridade e poder na organização; O trabalho em saúde: trabalhador moral, trabalho vivo, trabalho imaterial, prazer e sofrimento no trabalho, trabalho interprofissional) utilizando-os para análise de algumas situações do cotidiano dos serviços de saúde e de práticas e achados de pesquisa.
    • propiciar reflexão sobre os desafios da gestão dos serviços de saúde
  • Avaliação de aprendizagem
     Aulas expositivas e dialogadas síncronas;
     Análise de cenas, de narrativas e de pesquisas realizadas na área
     Seminários.
    Avaliação:
    a. participação nos seminários;
    b. narrativa a partir da escolha de um ou mais elementos teóricos -conceituais apresentados na disciplina que dialogue com o trabalho de pesquisa a ser realizado.
    c. 75% de presença é obrigatório
  • Conteúdo Programático
    Primeiro mapa teórico-conceitual:
    As múltiplas dimensões do cuidado em saúde como guia da gestão do trabalho e da gestão em saúde
    Narrativas de vida: o usuário fala e sabe o que ela
    O triângulo de Governo de Matus
    Segundo mapa teórico-conceitual: Organização - instituição - análise institucional
    Análise de duas cenas da pesquisa em hospitais de pronto-socorro
    O Hospital: como instituição e como organização
    Terceiro mapa teórico-conceitual: Teoria Geral da Administração
    A crítica ao estrutural-funcionalismo
    Quarto mapa conceitual: Autoridade e poder na organização
    Quinto mapa conceitual: O trabalho em saúde
    Prazer e sofrimento no trabalho
    Trabalho imaterial
    Análise institucional: de volta ao segundo mapa
  • Referências
    Cecilio LCO e Lacaz FAC O trabalho em saúde. In: Temas Fundamentais da Reforma Sanitária. Rio de Janeiro: Cebes, 2012. http://cebes.org.br/site/wp-content/uploads/2015/02/7O-Trabalho-em-Saúde.pdf
    Cecilio LCO et all. O agir leigo e a produção dos mapas de cuidado. In: _Os mapas do cuidado: o agir leigo na saúde. São Paulo: Hucitec, 2014 p. 114-159.
    Merhy EE Todos os atores em situação, na saúde disputam a gestão e a produção do cuidado In: _____Saúde: a cartografia do trabalho vivo. São Paulo: Editora Hucitec, 2005. P. 149- 178
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    Gaulejac V Gestão como doença social: ideologia, poder gerencialista e fragmentação social. São Paulo: Editora Ideias &letras. 2015.
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